Interkulturell und international

Individuelles Coaching

Coaching nur was für Führungskräfte?

Das Coaching von Führungskräften ist längst zu einer gängigen Methode im Coaching geworden. Viele Firmen haben Coaching bereits in ihren Weiterbildungsmassnahmen etabliert. Bisher sind es vor allem Führungdkräfte, die in den Genuss eines Coachings kommen, da die Firmen erkannt haben, welche zahlreichen positiven Auswirkungen diese Form der Begleitung sowohl für den Ge-coachten, aber auch für das jeweilige Team und im Endeffekt für das gesamte Unternehmen hat.

War es bisher ein Privileg von wenigen, einen Berater, Psychologen oder Trainer an seiner Seite zu haben, so stellen heute immer mehr Firmen fest, dass es für viele von grossem Vorteil ist. Auch wird Coaching immer mehr bei Teams eingesetzt, vor allem wenn sie vor neuen Herausforderungen stehen und die Kohäsion und die gute Zusammenarbeit von ausschlaggebendem Erfolg für die Arbeit des Unternehmens ist.

Aber auch im persönlichen Bereich gibt es Momente, in denen ein Coaching sehr effektiv und sinnvoll sein kann, um Veränderungsprozesse zu meistern, um hochgesteckte Ziele zu erreichen, um uns mit persönlichen Neuerungen, ob gewünscht oder von aussen an uns herangetragen werden, auseinanderzusetzen. Dazu gehören auch krankheitsbedingte Veränderungen,  Verluste, ein Eintritt in eine neue Lebensphase, das Zusammenspiel von verschiedenen Rollen sowie persönliche und berufliche Situationen unseres Alltags. Wichtig ist es dabei immer, die Grenzen von Coaching zu kennen, aber auch die Stärken dieser Methode zu nutzen.

Ein Coachingprozess kann somit auch Eltern helfen, sich ihrer Erziehungsaufgabe sinnvoll und begleitend stellen zu können, um sie in adäquaterweise in ihrem Prozess begleiten zu können. Oder aber es bietet eine Möglichkeit für Jugendliche sich eine Hilfestellung für den Umgang mit verschiedenen Themen zu suchen. Für Lehrer, die sich mit ständig neuen Herausforderungen auseinandersetzen müssen. Aber im Grunde ist es auch ein gutes Werkzeug für Politiker, die sich ständig mit neuen Themen und schwierigen Situationen konfrontiert sehen, überhaupt für alle Personen, die eine Verantwortung für und über andere Personen haben, kann Coaching helfen sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

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