[:es]Dinámica de Grupos[:]
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Curso en Dinámica de Grupos – 27/28 Noviembre, Barcelona
Liderar y moderar grupos
¿Quieres saber…
- cómo liderar un grupo con éxito?
- cómo gestionar un participante conflictivo?
- cómo motivar un grupo a asumir la responsabilidad?
- cómo planificar una formación conforme a la dinámica grupal?
Este taller se dirige a todas aquellas personas que, delante de un grupo, tienen que ganar su interés y confianza en poco tiempo. Trasmitimos teoría y ejercicios prácticos, útiles para entender la dinámica de un grupo y cómo poder influir y guiar a un grupo sin manipularlo.
El objetivo de la formación es mejorar las competencias del formador en general y también proporcionar herramientas para impartir formaciones más eficaces e interesantes. Por eso es importante que el formador reflexione sobre sí mismo, conozca sus capacidades y habilidades y sepa combinarlas con la dinámica que produce un grupo.
El taller brinda un abanico de herramientas, métodos y ejercicios prácticos. Participar en este taller te capacitará para:
- Conocer la teoría de los fenómenos grupales
- Gestionar situaciones complejas en grupos
- Vivir y reflexionar sobre procesos grupales
- Ampliar tus conocimientos sobre: imagen propia e imagen ajena, dar y recibir feed back, asumir el liderazgo y dejarse liderar, llegar a decisiones consensuales en un grupo, manejar sentimientos positivos y negativos, tratar la autoridad, activar la responsabilidad en el grupo; manejar los conflictos y la crítica de una manera constructiva, ampliar tu comunicación y empatía, gestionar relaciones, etc.
- Introducir nuevas dinámicas y ejercicios grupales en tu trabajo
- Practicar ejercicios y dinámicas e para entender aún más las lógicas grupales
Susanne Rieger
Lic. socióloga,supervisora y coach, Directora de Indiálogo.
Supervisora y Coach, Miembro de EASC (European Association of Supervision y Coaching) y de ISPA (Instituto de supervisores profesionales asociados), miembro de la asociación Model-of-Freedom y formadora intercultural.
Especialista en: supervisión, coaching, training y formación individual y grupal, en los siguientes temas: desarrollo de equipo, habilidades directivas, gestión de conflictos, comunicación intercultural, dinámicas de grupos, dirección de grupos, intervisión (asesoramiento entre compañeros), técnicas de análisis transaccional, “burn-out”, acoso moral y resiliencia, en centros de trabajo, instituciones y empresas
Este curso forma parte del Curriculum Formador de Formadores – descargar el programa completo[:]