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04.01.16

Gamificación y “Serious Games” en RRHH y Formación

22/23 de Abril 2016

La gamificación es una nueva tendencia en el ámbito de RRHH y la formación profesional que, a través de elementos lúdicos, motiva a los empleados y facilita la participación y el aprendizaje.

¿Quieres ….

  • aprender sobre los conceptos, elementos y claves de la gamificación?
  • incorporar nuevas métodologías en tus programas de acogida y de formación?
  • animar a tus empleados a salir de su zona de confort?
  • darle un toque lúdico a tus formaciones?

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Gamificación

 

 

 

 

 

 

Con un poco de teoría y mucho juego aprenderás como hacer que tus programas sean más amenos y divertidos. Con este curso:

  • entenderás los elementos clave de un juego (game).
  • aprenderás a aplicar la gamificación en el ámbito de RRHH y la formación.
  • aprenderás a aprovechar los mecanismos de aprendizaje de los juegos.
  • conocerás un abanico de juegos serios (serious games) para utilizar en tu organización.
  • aplicarás los mecanismos de la gamificación a un proceso de tu organización.
  • desarrollarás un programa gamificado.

Descargar folleto completo

Ulrich Schubert

Ulrich SchubertLicenciado en Psicología y en Economía de las Empresas en la Universidad de Viena. Especializado en Psicología de las Organizaciones, Liderazgo y Dinámicas de Grupos. Formado y certificado como Coach para ejecutivos por la EASC (Asociación Europea de Supervisón & Coaching). Especializado en Coaching para expatriados, ejecutivos y emprendedores. Formador de habilidades especializado en: formación de formadores, hablar en público, trabajo en equipo, comunicación intercultural y resolución de conflictos. Docente en ELISAVA, la EUHT San Pol y en la Universidad pública de Viena.

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