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04.01.16

(Español) Gamificación y “Serious Games” en RRHH y Formación

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La gamificación es una nueva tendencia en la formación que a través de elementos lúdicos motiva a los participantes y facilita el aprendizaje. Con un poco de teoría y mucho juego las formaciones serán más amenas y divertidas.

 

 

Con este curso:

  • Entenderás los elementos clave de un juego (game).
  • Aprenderás a aplicar la gamificación en el ámbito de la formación.
  • Aprenderás a aprovechar los mecanismos de aprendizaje de los juegos.
  • Conocerás un abanico de juegos serios (serious games) para utilizar en tus formaciones.
  • Reflexionarás sobre cómo adaptar juegos existentes a tus necesidades.

Ulrich Schubert

Ulrich SchubertLicenciado en Psicología y en Economía de las Empresas en la Universidad de Viena. Especializado en Psicología de las Organizaciones, Liderazgo y Dinámicas de Grupos. Formado y certificado como Coach para ejecutivos por la EASC (Asociación Europea de Supervisón & Coaching). Especializado en Coaching para expatriados, ejecutivos y emprendedores. Formador de habilidades especializado en: formación de formadores, hablar en público, trabajo en equipo, comunicación intercultural y resolución de conflictos. Docente en ELISAVA, la EUHT San Pol y en la Universidad pública de Viena.

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Este curso forma parte del Curriculum Formador de Formadores – descargar el programa completo


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