01.03.16
[:es]Feedback Intensive Training – Mayo 2016[:]
[:es]¡Mejorar la cultura empresarial a través del Feedback Constructivo para tener una comunicación motivadora!
¿Qué es el feedback constructivo y para qué sirve?
El feedback constructivo y valioso es una estrategia de comunicación que mejora la cultura empresarial. Aplicado en empresas a nivel mundial, el feedback constructivo mejora el desarrollo de los equipos, aumenta la productividad y la calidad del producto.
Introducir la herramienta de feedback en su empresa le ayudará a generar equipos más eficaces.
Invertir en el desarrollo profesional de su equipo y ser más competitivos en el mercado.
En este Feedback Intensive Training su equipo aprenderá a:
- ser empáticos con sus compañeros y utilizar el feedback valioso y constructivo como motivación
- diferenciar entre observación, interpretación, apariencia y valoración
- comunicar con una orientación hacia los objetivos y de una manera constructiva
- dar y recibir feedback valioso en los momentos adecuados
- estrategias para dar y recibir un feedback constructivo
- aprovechar la diversidad en los estilos de comunicación dentro del equipo
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