[:es]Gamificación y «Serious Games» en RRHH y Formación[:]
[:es]22/23 de Abril 2016
La gamificación es una nueva tendencia en el ámbito de RRHH y la formación profesional que, a través de elementos lúdicos, motiva a los empleados y facilita la participación y el aprendizaje.
¿Quieres ….
- aprender sobre los conceptos, elementos y claves de la gamificación?
- incorporar nuevas métodologías en tus programas de acogida y de formación?
- animar a tus empleados a salir de su zona de confort?
- darle un toque lúdico a tus formaciones?
Con un poco de teoría y mucho juego aprenderás como hacer que tus programas sean más amenos y divertidos. Con este curso:
- entenderás los elementos clave de un juego (game).
- aprenderás a aplicar la gamificación en el ámbito de RRHH y la formación.
- aprenderás a aprovechar los mecanismos de aprendizaje de los juegos.
- conocerás un abanico de juegos serios (serious games) para utilizar en tu organización.
- aplicarás los mecanismos de la gamificación a un proceso de tu organización.
- desarrollarás un programa gamificado.
Ulrich Schubert
Licenciado en Psicología y en Economía de las Empresas en la Universidad de Viena. Especializado en Psicología de las Organizaciones, Liderazgo y Dinámicas de Grupos. Formado y certificado como Coach para ejecutivos por la EASC (Asociación Europea de Supervisón & Coaching). Especializado en Coaching para expatriados, ejecutivos y emprendedores. Formador de habilidades especializado en: formación de formadores, hablar en público, trabajo en equipo, comunicación intercultural y resolución de conflictos. Docente en ELISAVA, la EUHT San Pol y en la Universidad pública de Viena.
Inscribirte en este curso[:de]» width=»296″ height=»222″ />
La gamificación es una nueva tendencia en la formación que a través de elementos lúdicos motiva a los participantes y facilita el aprendizaje. Con un poco de teoría y mucho juego las formaciones serán más amenas y divertidas.
Con este curso:
- Entenderás los elementos clave de un juego (game).
- Aprenderás a aplicar la gamificación en el ámbito de la formación.
- Aprenderás a aprovechar los mecanismos de aprendizaje de los juegos.
- Conocerás un abanico de juegos serios (serious games) para utilizar en tus formaciones.
- Reflexionarás sobre cómo adaptar juegos existentes a tus necesidades.
Ulrich Schubert
Licenciado en Psicología y en Economía de las Empresas en la Universidad de Viena. Especializado en Psicología de las Organizaciones, Liderazgo y Dinámicas de Grupos. Formado y certificado como Coach para ejecutivos por la EASC (Asociación Europea de Supervisón & Coaching). Especializado en Coaching para expatriados, ejecutivos y emprendedores. Formador de habilidades especializado en: formación de formadores, hablar en público, trabajo en equipo, comunicación intercultural y resolución de conflictos. Docente en ELISAVA, la EUHT San Pol y en la Universidad pública de Viena.
Este curso forma parte del Curriculum Formador de Formadores – descargar el programa completo[:en]» width=»296″ height=»222″ />
La gamificación es una nueva tendencia en la formación que a través de elementos lúdicos motiva a los participantes y facilita el aprendizaje. Con un poco de teoría y mucho juego las formaciones serán más amenas y divertidas.
Con este curso:
- Entenderás los elementos clave de un juego (game).
- Aprenderás a aplicar la gamificación en el ámbito de la formación.
- Aprenderás a aprovechar los mecanismos de aprendizaje de los juegos.
- Conocerás un abanico de juegos serios (serious games) para utilizar en tus formaciones.
- Reflexionarás sobre cómo adaptar juegos existentes a tus necesidades.
Ulrich Schubert
Licenciado en Psicología y en Economía de las Empresas en la Universidad de Viena. Especializado en Psicología de las Organizaciones, Liderazgo y Dinámicas de Grupos. Formado y certificado como Coach para ejecutivos por la EASC (Asociación Europea de Supervisón & Coaching). Especializado en Coaching para expatriados, ejecutivos y emprendedores. Formador de habilidades especializado en: formación de formadores, hablar en público, trabajo en equipo, comunicación intercultural y resolución de conflictos. Docente en ELISAVA, la EUHT San Pol y en la Universidad pública de Viena.
Este curso forma parte del Curriculum Formador de Formadores – descargar el programa completo[:]